Première réunion de direction conduite par Mme la Directrice Générale a.i., Mme Christelle MUABILU

Kinshasa, le 5 mars 2026 – La salle de réunion de l’Immeuble du Cinquantenaire de l’Office Congolais de Contrôle (OCC) a accueilli une rencontre stratégique présidée par la Directrice Générale ad interim, Mme Christelle MUABILU. Étaient présents les Chefs de Départements, les Chefs de Directions Provinciales ainsi que les chefs d’Agences.

Cette réunion s’est faite en présentiel et en visioconférence avec les Chefs des entités dans les provinces.

Dans son allocution, Mme MUABILU a rappelé le contexte particulier de sa prise de fonction et a insisté sur la nécessité de se tourner résolument vers l’avenir de l’Office. Elle a souligné les défis majeurs à relever notamment : le renforcement de la gouvernance, l’assainissement de la gestion financière, la sécurisation des recettes, l’optimisation de l’exploitation, la restauration de la discipline administrative et la redynamisation de la performance opérationnelle.

Face à ces enjeux, la Directrice Générale a.i. a affirmé que la seule voie possible est celle du redressement par le travail, avec rigueur et méthode.

Mme MUABILU a présenté les orientations de son mandat, articulées autour de cinq axes fondamentaux :

1. Respect strict des textes légaux, réglementaires et normatifs ;
2. Sécurisation totale des recettes ;
3. Discipline administrative et fin des initiatives parallèles non autorisées ;
4. Responsabilité individuelle ;
5. Rationalisation et optimisation de l’exploitation.

Les priorités immédiates suivantes de la Direction Générale ont été définies :

• Assainir la gestion financière ;
• Stabiliser progressivement la paie pour revenir à la date conventionnelle ;
• Établir un état réel des effectifs, charges et engagements dans toutes les provinces ;
• Optimiser l’exploitation des services techniques afin d’accroître la productivité et les recettes ;
• Mettre en œuvre les résolutions du Conseil d’Administration conformément aux textes légaux.

La Directrice Générale a.i. a adressé des recommandations spécifiques ci-après :

• Aux Directeurs Provinciaux et Chefs d’Agences : veiller à la maximisation de chaque service technique, assurer la facturation et la maitrise des recettes y afférentes conformément aux procédures établies, et transmettre des rapports clairs et exhaustifs.
• Aux Chefs des Départements Centraux : renforcer la coordination, fluidifier la circulation de l’information et assurer une exécution rigoureuse des décisions.
• À la Délégation Syndicale : œuvrer comme partenaire social dans une logique de rassemblement, au service de l’intérêt général des travailleurs.

Quant aux engagements de Mme la DG ad intérim, Mme Christelle MUABILU, celle-ci s’est engagée à :

• maintenir un dialogue responsable et permanent, dans le respect des textes et de l’intérêt supérieur des travailleurs ;
• appliquer les mesures prévues par la convention collective en cas d’indiscipline ou d’opacité ;
• poursuivre la modernisation de l’OCC, notamment par le renforcement des accréditations techniques et la certification des activités supports selon la norme ISO 9001:2015 ;
• protéger l’institution dans la limite de ses prérogatives.

Mme la DG ai a conclu en affirmant qu’ensemble, nous allons restaurer l’image ternie de l’Office en remplissant avec responsabilité la mission lui confiée par le législateur congolais dans la sécurisation des consommateurs.

Arrêt sur images :

Première réunion de direction conduite par Mme la Directrice Générale a.i., Mme Christelle MUABILU.

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